Projekt "Work & Life Balance Hub"

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach zaprasza małe i średnie przedsiębiorstwa, zatrudniające od 10 do 49 pracowników, do uczestnictwa w projekcie „Work & Life Balance Hub”. Projekt, realizowany na terenie całej Polski z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma na celu wzmocnienie zasady równości szans płci w zatrudnieniu oraz rozwoju kariery. W ramach projektu wprowadzony zostanie Model WLBH, który ma wspierać przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć.

Planowane działania obejmują przeprowadzenie pilotaży modelu, organizację seminariów informacyjno-szkoleniowych dotyczących równości szans oraz indywidualne wsparcie dla przedsiębiorstw. Utworzona zostanie także otwarta platforma e-learningowa dla potencjalnych odbiorców. Formularze zgłoszeniowe dostępne są na stronie projektu, a więcej informacji można znaleźć także na stronie internetowej oraz na Facebooku.



Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach zachęca wszystkie małe i średnie przedsiębiorstwa (zatrudniające od 10 do 49 osób) do udziału w projekcie „Work & Life Balance Hub".
Projekt realizowany jest na terenie całej Polski na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w oparciu o Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój.

PROGRAM ZAKŁADA:
wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery w Małych Przedsiębiorstwach zatrudniających od 10 do 49 pracowników włącznie, poprzez wdrożenie narzędzia w postaci Modelu WLBH jako narzędzia wspierającego przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy i w dostępie do zatrudnienia.
 
PRZEWIDZIANE DZIAŁANIA W PROJEKCIE:
  • przeprowadzenie pilotaży modelu WLBH,
  • przeprowadzenie seminariów informacyjno-szkoleniowych na temat stosowania równości szans kobiet i mężczyzn w małych przedsiębiorstwach za pomocą modelu WLBH i narzędzi w nim ujętych,
  • indywidualnego wsparcia merytorycznego technicznego dla przedstawicieli małych przedsiębiorstw, którzy podejmą działania antydyskryminacyjne,
  • utworzenie otwartej platformy e-learningowej dla wszystkich potencjalnych obiorców modelu WLBH.
Formularze zgłoszeniowe dostępne na stronie: http://wlbh.pl/?page_id=148

Więcej informacji na temat projektu: http://wlbh.pl/ lub Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/
 
Informacje o publikacji dokumentu