Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

Print Drukuj

Konkurs „Kreator miejsc pracy 2014” rozpocznie się 5 maja. Pracodawcy, zarówno małe, średnie, jak i duże firmy, mogą w nim uczestniczyć, jeśli w 2013 roku zwiększyli zatrudnienie. Minister pracy, Władysław Kosiniak-Kamysz, podkreśla, że wiele przedsiębiorstw rozwija się, mimo trudnej sytuacji na rynku pracy.

Celem konkursu jest nagrodzenie firm, które stworzyły najwięcej miejsc pracy. Przyznane będą trzy kategorie nagród: dla małych, średnich i dużych firm. Kluczowym kryterium oceny jest wzrost zatrudnienia, z dodatkowymi punktami za zatrudnianie osób młodych, powyżej 50. roku życia oraz osób niepełnosprawnych.

Oceniane będzie także przestrzeganie umów o pracę. Zgłoszenia można wysyłać elektronicznie, pocztą lub osobiście do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej do 30 maja. Formularz zgłoszeniowy jest dostępny na stronie ministerstwa.

Gala wręczenia nagród odbędzie się w czerwcu, a zwycięzcy otrzymają prawo do posługiwania się tytułem „Kreator miejsc pracy” przez rok. Kapituła konkursu obejmuje przedstawicieli związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęło kilka mediów, w tym Gazetę Wyborczą oraz portal Gazetapraca.pl.

Informacja prasowa
 
Warszawa,  28 kwietnia 2014 r.
 

 

Kto zostanie „Kreatorem miejsc pracy 2014"?

5 maja br. startuje konkurs dla pracodawców „Kreator miejsc pracy".  Udział wziąć w nim mogą zarówno małe, jak i średnie oraz duże firmy. Wystarczy, że w 2013 r. zatrudniły nowych pracowników.


- Wbrew opinii, że sytuacja na rynku pracy nie sprzyja zatrudnieniu, chcemy pokazać, że wiele firm, zarówno małych, jak i dużych, zwiększa zatrudnienie i inwestuje w pracowników - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz zatrudnili najwięcej pracowników w 2013 r. Nagroda - tytuł „Kreatora miejsc pracy 2014"  przyznane będą w trzech kategoriach: mała, średnia oraz duża firma.

Jakie będą kryteria oceny? Kluczowy jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność  pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę.

Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą lub składać osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa, z dopiskiem KONKURS) w okresie od 5 do 30 maja. Formularz konkursowy można pobrać ze strony ministerstwa (www.mpips.gov.pl/konkurs).

Nagrody pracodawcom wręczy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz podczas uroczystej gali w czerwcu. Zwycięzcy konkursu otrzymają m.in. prawo posługiwania się tytułem „Kreator miejsc pracy" i logiem konkursu przez rok.

Do kapituły konkursu zostali zaproszeni przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, Gazetapraca.pl, Radio PIN oraz portal Marka pracodawcy.

W razie pytań prosimy o kontakt:
Marta Cieślikowska
tel.: +48 22 661 11 87
marta.cieslikowska@mpips.gov.pl


Biuro Promocji i Mediów
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Tel. (+48 22) 661 11 13, 661 11 22
Fax (+48 22) 661 11 24
E-mail: prasa@mpips.gov.pl
www.mpips.gov.pl
Informacje o publikacji dokumentu