AKTUALIZACJA 03.07.2020
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje, iż przedsiębiorcy, którzy:
- złożyli wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy w Skierniewicach o pomoc z art. 15zze ustawy antykryzysowej
- i jednocześnie skorzystali ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie art. 31zo ustawy antykryzysowej, a w dniu składania wniosku do Urzędu nie poinformowali o tym fakcie z uwagi na brak decyzji ze strony ZUS
są zobowiązani do natychmiastowego pisemnego powiadomienia Urzędu o tym fakcie, po otrzymaniu z ZUS informacji o dokonaniu zwolnienia z opłacenia składek, zawierającej datę i wysokość otrzymanej pomocy najpóźniej do dnia pierwszego przelewu środków z Urzędu Pracy.
W przypadku, gdy przedsiębiorca otrzymał już pomoc z Urzędu i został poinformowany o zwolnieniu z opłacania składek przez ZUS nie musi składać w/w oświadczenia.
AKTUALIZACJA 01.07.2020
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje, iż ogłoszony w dniu 23 czerwca 2020 r. VI nabór wniosków zostaje przekształcony w nabór ciągły.
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje, iż ustawą z dnia 23 czerwca 2020 r. dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz. U. poz. 1086) [str. 59-60], wprowadzono następujące zmiany w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567 i 568):
- zmiana sposobu wyliczania spadku przychodów z działalności statutowej. Do kwoty przychodów nie wlicza się darowizn (zarówno rzeczowych jak i finansowych) otrzymanych w związku z realizacją działań w zakresie przeciwdziałania COVID-19.
- nabory wniosków nie ulegają zakończeniu z upływem 14-dniowego terminu, lecz przekształcają się w nabory ciągłe i będą trwały do czasu ogłoszenia ich zakończenia przez dyrektora urzędu pracy.
- rezygnacja z konieczności co miesięcznego składania oświadczeń o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach ich wynagrodzeń i należ- 4 nych od tych wynagrodzeń składek. W zamian zobowiązuje się Wnioskodawcę do poinformowania PUP o każdej zmianie danych wpływających na wysokość wypłacanego dofinansowania.
- aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązanie z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy, wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętego dofinansowaniem przedsiębiorca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.
- środki pochodzące z tej formy pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej – są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego.
AKTUALIZACJA 01.06.2020
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje iż, Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przygotował formularz rozliczeniowy do rozliczania się z otrzymanego wsparcia w ramach dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (art. 15 zze).
Formularz jest dostępny w wersji edytowalnej DOCX oraz PDF. W najbliższym czasie zostanie również udostępniony formularz w wersji elektronicznej z możliwością wypełnienia go poprzez platformę praca.gov.pl
AKTUALIZACJA 20.04.2020
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje, iż ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, (Dz. U. poz. 695), wprowadzono następujące zmiany w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567 i 568):
W części odnoszącej się do art. 15zze, zmiany w ustawie w zakresie dofinansowania dla organizacji pozarządowych prowadzących działalność statutową części kosztów wynagrodzeń
pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne określają, że organizacja pozarządowa może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia. Po otrzymaniu dofinansowania organizacja pozarządowa będzie obowiązana do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymała dofinansowanie. Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem organizacji pozarządowej.
Jednocześnie informujemy, że nowe warunki będą miały zastosowanie również do wsparcia, które zostało udzielone do dnia wejścia w życie przedmiotowej zmiany.
ORYGINALNY KOMUNIKAT
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach z dniem 14.04.2020 roku uruchamia nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Kto i w jakiej sytuacji może otrzymać wsparcie?
Podmiotem uprawnionym są organizacje pozarządowe oraz podmioty o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (np. fundacje, stowarzyszenia) oraz inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego, np. kościelne osoby prawne, kluby sportowe.
Wsparcie przysługuje w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID-19 o co najmniej 30%.
W przypadku spadku przychodów z działalności statutowej o:
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z: "Zasadami o ubieganie się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie."
Podmiot, który otrzymał wsparcie obowiązany jest do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres dofinansowania tj. 3 miesiące.
Nie można otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje iż, Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przygotował formularz rozliczeniowy do rozliczania się z otrzymanego wsparcia w ramach dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (art. 15 zze).
Formularz jest dostępny w wersji edytowalnej DOCX oraz PDF. W najbliższym czasie zostanie również udostępniony formularz w wersji elektronicznej z możliwością wypełnienia go poprzez platformę praca.gov.pl
AKTUALIZACJA 20.04.2020
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach informuje, iż ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, (Dz. U. poz. 695), wprowadzono następujące zmiany w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567 i 568):
W części odnoszącej się do art. 15zze, zmiany w ustawie w zakresie dofinansowania dla organizacji pozarządowych prowadzących działalność statutową części kosztów wynagrodzeń
pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne określają, że organizacja pozarządowa może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia. Po otrzymaniu dofinansowania organizacja pozarządowa będzie obowiązana do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymała dofinansowanie. Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem organizacji pozarządowej.
Jednocześnie informujemy, że nowe warunki będą miały zastosowanie również do wsparcia, które zostało udzielone do dnia wejścia w życie przedmiotowej zmiany.
ORYGINALNY KOMUNIKAT
Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach z dniem 14.04.2020 roku uruchamia nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Podmiotem uprawnionym są organizacje pozarządowe oraz podmioty o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (np. fundacje, stowarzyszenia) oraz inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego, np. kościelne osoby prawne, kluby sportowe.
Wsparcie przysługuje w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID-19 o co najmniej 30%.
Jaka jest wartość możliwego do otrzymania wsparcia i na jaki okres przysługuje?
W przypadku spadku przychodów z działalności statutowej o:
- co najmniej 30% – wsparcie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
- co najmniej 50% – wsparcie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
- co najmniej 80% – wsparcie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.
W załączniku nr 2 do wniosku znajdują się dwa kalkulatory, według których należy dokonać obliczenia spadku przychodów oraz wysokości dofinansowania.
W jaki sposób starać się o przyznanie dofinansowania i gdzie należy złożyć wniosek?
Aby otrzymać dofinansowanie należy złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Przesłanie lub złożenie wniosków wraz z pełną dokumentacją będzie możliwe poprzez:
Przesłanie lub złożenie wniosków wraz z pełną dokumentacją będzie możliwe poprzez:
- serwis praca.gov.pl
- platformę ePUAP
Złożenie wniosku i umowy poprzez platformę praca.gov.pl, po opatrzeniu ich kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym, pozwoli na obsługę sprawy bez konieczności wizyty w powiatowym urzędem pracy i znacznie przyśpieszy otrzymanie dofinansowania.
- pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach, 96-100 Skierniewice, Al. Niepodległości 7 lub poprzez wrzucenie całej dokumentacji w zaklejonej kopercie do skrzynki znajdującej się przy głównych drzwiach Urzędu.
Dokumenty składamy wykorzystując tylko jedną z powyższych możliwości, tzn. składając dokumenty np. przez serwis praca.gov.pl, NIE składamy ich ponownie przez ePUAP lub drogą pocztową.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną lub poprzez wrzucenie do skrzynki znajdującej się przy głównych drzwiach Urzędu wymagane jest złożenie całej dokumentacji w dwóch egzemplarzach.
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z: "Zasadami o ubieganie się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie."
Podmiot, który otrzymał wsparcie obowiązany jest do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres dofinansowania tj. 3 miesiące.
Nie można otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
Czy wsparcie - dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności statutowej - stanowi pomoc publiczną?
Podstawa prawna
Aktualne załączniki dostępne są na stronie Wortalu PSZ:
https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
